「面談」って英語で何て言うか知ってますか？僕は……やらかしました（汗）
皆さん、こんにちは！30代で必死に英語と格闘しているブロガーです。いきなりですが、皆さんは会社で「面談」という言葉を英語で説明しろと言われたら、何と答えますか？
実は数年前、外資系のクライアントと初めての1対1の打ち合わせがあった時のこと。僕は意気揚々と「I want to have a face-talk with you!」なんて言っちゃったんです。今思い出すだけでも顔から火が出る……。相手の担当者さんは一瞬「えっ？」って顔をして、そのあと苦笑いしながら「Oh, you mean a one-on-one meeting?」と助け舟を出してくれました。あの時の気まずさといったら、もう……（苦笑）。
実は「面談」を直訳するのは危険！
「面」と「談」だから「face-talk」……なんて、当時の僕はなんて単純だったんでしょう！でも、これ、意外とやっちゃう人多いんじゃないですか？（と自分を慰めてみる）
ビジネスシーンにおける「面談」は、シチュエーションによって使い分けるのが正解です。例えば、上司と部下の評価面談なら「performance review」、採用面談なら「job interview」、単に話し合いの場なら「meeting」や「one-on-one」を使うのが一般的。日本語の「面談」という言葉をそのまま単一の英単語に当てはめようとすると、僕みたいに大恥をかく羽目になります。
ちなみに、ビジネスでの失敗といえば、以前[ビジネス英語] 「Negotiation」を乗り越えろ！海外ビジネスで私がやらかした「値切り」大失敗談という記事でも書いたんですが、言葉のチョイスを間違えると相手との距離感が一気に遠のいちゃうんですよね。本当に、英語って奥が深い……というか、僕の脳が単純すぎるのか……。
シチュエーション別・正しい「面談」の英語表現
では、具体的にどんな場面で何を使えばいいのか、僕の屍を超えて学んでいってください！
1. 上司との評価面談：Performance Review
これは鉄板です。「評価」を意味するPerformanceと「見直し・審査」のReviewを組み合わせたもの。年に一度や四半期ごとに行われる、あの緊張する時間のことを指します。
2. 採用面談：Job Interview
これはお馴染みですね。就職の面接も、転職の面談もすべて「Interview」です。カジュアルに「Interview」とだけ言うことも多いですよ。
3. 1対1の打ち合わせ：One-on-one Meeting
外資系で一番よく使われるのがこれ。「1on1（ワンオンワン）」と略されることもあります。上司と部下で定期的に行う、ちょっとした相談や近況報告の面談なら、これが一番しっくりきます。
4. 個別相談：Consultation
もし弁護士さんや専門家にアドバイスを求めるような「面談」なら、こちらを使います。ビジネスでも「専門的な意見を聞く」というニュアンスが強い場合はこれですね。
会議中に「言葉」で詰まらないために
ここまで読んでくれた皆さんは、もう「face-talk」なんて言わないですよね？もし会議中に英語が出てこなくて頭が真っ白になったら、無理に難しい言葉を使おうとせず、シンプルに「Can we have a talk?」と聞くのが一番安全です。
僕も昔は[ビジネス英語] 「英会話」で人生終了！？会議中にやらかした僕の冷や汗ドバドバ失敗談と克服法のように、パニックになって自爆していましたが、今は「分からないときは素直に聞く」というスタイルに切り替えました。これが一番、精神衛生上いいんです（笑）。
「面談」という言葉一つ取っても、ビジネス英語は文脈が命。皆さんもぜひ、恥をかきながら、でもめげずに使ってみてくださいね！失敗した数だけ、英語は絶対に身につきますから！……と、自分に言い聞かせて今日も学習頑張ります（汗）。
